+996 559 360 999
zhongda@gmail.com
Кыргызстан, Кара-Балта шаары
+996 559 360 999
zhongda@gmail.com

Кара-Балтада нефтини кайра иштетүүчү заводдун болушунун артыкчылыктары

1. Жумуш орундарын түзүү

Завод жергиликтүү тургундарга ондогон жана жүздөгөн туруктуу жумуш орундарын камсыз кылат: Инженерлер, операторлор, коопсуздук, лаборанттар, айдоочулар, слесарлар, бухгалтерлер ж. б.

Кыйыр түрдө байланышкан тармактарда жумуш орундары пайда болот: логистика, коргоо, техниканы тейлөө, тамактануу, тазалоо ж. б.

2. Чакан жана орто бизнести өнүктүрүү

Жергиликтүү ишкерлер төмөнкүлөрдү бере алышат:

  • кызматкерлер үчүн тамак-аш кызматтары;
  • техникалык тейлөө жана оңдоо кызматтары;
  • Курулуш жана чарбалык материалдарды берүү;
  • транспорт кызматтары.

Бул жергиликтүү бизнестин жана жеке ишкердиктин өсүшүнө түрткү берет.

3. Дүңүнөн сатып алуу жана жергиликтүү продукцияга суроо-талап

Завод тамак — аш, суу, ЖКК (жеке коргонуу каражаттары), шаймандарды, курулуш материалдарын ж.б. сатып алат-көбүнчө жергиликтүү камсыздоочулардан.

Бул жергиликтүү фермерлердин жана ишканалардын айыл чарба продукцияларын жана товарларын сатууга жардам берет.

4. Салыктык түшүүлөрдүн өсүшү

Завод бюджетке салык төлөйт: пайдага, жерге, мүлккө, Соцфондго чегерүүлөр ж. б.

Бул шаардын инфраструктурасын өнүктүрүүгө көбүрөөк каражат бөлөт: жолдор, мектептер, жарыктандыруу, суу менен камсыздоо ж. б.

5. Күйүүчү майдын импортуна көз карандылыкты азайтуу

Региондогу мунай заводу мунайды жарым-жартылай жергиликтүү иштетүүгө жана импорттук күйүүчү-майлоочу материалдарга болгон муктаждыкты азайтууга мүмкүндүк берет.

Бул, айрыкча, баанын туруксуздугуна же чет өлкөдөн жеткирүү чектөөлөрүнө байланыштуу.

6. Инфраструктураны өнүктүрүү

Заводдун иштеши үчүн төмөнкүлөр өнүктүрүлөт: электр тармактары, кирүүчү жолдор, кампалар, логистика, темир жол инфраструктурасы.

Бул бүтүндөй регионго — башка ишканалар үчүн шарттарды жакшыртууга оң таасирин тийгизет.

7. Кесиптик өнүгүү жана окутуу

Заводдун кызматкерлери көбүнчө жаңы технологияларды окутушат, стажировкадан өтүшөт.

Региондо техникалык сабаттуулуктун деңгээли жогорулап, адистердин кадрдык резерви түзүлүүдө.

Окшош макалалар

Кыргызстандагы ири жумуш берүүчүлөрдүн бири

https://24.kg/biznes_info/354021_odin_izkrupneyshih_rabotodateley_kyirgyizstana_prodoljaet_ukreplyat_pozitsii ...

“2025-жылдын мыкты ишканасы”

            Биздин "Джунда" ЧПК компаниясы мунай өндүрүшүн ишке киргизүүгө кошкон салымы, жумуш орундарын түзүүдөгү...

Жаңы мэрди заводду модернизациялоонун жүрүшү менен тааныштыруу

Бүгүн биздин ишканага Кара-Балта шаарынын жаңы дайындалган мэри Азат Салмурбек уулу келип, Джунда заводдун...

“Джунда” ЧПКнын расмий кайрылуусу

Кеминде ЧПК "Джунданын" жаңы май куюучу станциясы ачылды 31-октябрда Кемин шаарында "Чайна Петроль Компани Джунданын"...

“Джунда” ЧПКнын расмий кайрылуусу

Акыркы убакта биздин брендди экинчи жактар мыйзамсыз колдонгон учурлар көбөйгөнүн билдиребиз. Айрым ишкерлер, контрабандисттер же...

“Джунда” ЧПКнын жетекчилиги 700дөн ашык кызматкерге жайкы сый тамак уюштурду

Бүгүн, 8-августта "Джунда" ЖККДА командалык духту колдоого жана иштин позитивдүү атмосферасын түзүүгө багытталган жагымдуу...

Чайна Петроль Компанинин “Джунда”расмий билдирүүсү

Чайна Петроль Компани Джунда компаниянын май куюучу жайларында сатылып жаткан отундун сапатына тиешелүү бир...

18-июлда Кара-Балта шаарынын жаңы дайындалган мэри Рыскулбек уулу Нурмат биздин заводго барды

Иш сапардын алкагында ал "Джунда"заводун масштабдуу модернизациялоо уланып жаткан өнөр жай аянтчасында көчмө текшерүү...