На нефтеперерабатывающем заводе ЧПК «Джунда» сделал еще один шаг к укреплению корпоративной культуры и профессиональному развитию коллектива — на базе предприятия официально открылся учебный центр, где местные специалисты могут бесплатно изучать китайский язык.

Инициатива руководства компании направлена на поддержку кыргызстанских сотрудников, составляющих большинство коллектива НПЗ. Главная цель проекта — убрать языковой барьер, облегчить базовое рабочее общение между коллегами и упростить освоение производственных процессов.

Особенностью курсов стал их преподавательский состав. Занятия проводят штатные переводчики предприятия, которые в совершенстве владеют сразу тремя языками: кыргызским, китайским и русским. Это позволяет свободно объяснять сложную грамматику и специализированную техническую терминологию на родном и понятном для слушателей языке.

«Мы стремимся создать максимально комфортные условия для роста наших специалистов. Взаимопонимание на производстве — это не только эффективность работы, но и безопасность. Обучение китайскому языку поможет нашим кыргызстанским сотрудникам быстрее перенимать опыт, свободнее общаться с коллегами и открывать для себя новые карьерные перспективы внутри компании», — отметили в руководстве «Джунда».