«Джунда»  мунай иштетүүчү заводу корпоративдик маданиятты чыңдоо жана эмгек жамаатынын кесиптик өнүгүүсү үчүн кезектеги маанилүү кадамын жасады. Ишкананын базасында атайын окуу борбору расмий түрдө ачылып, анда жергиликтүү адистер кытай тилин акысыз үйрөнүү мүмкүнчүлүгүнө ээ болушту.

Компания жетекчилигинин бул демилгеси заводдун эмгек жамаатынын басымдуу бөлүгүн түзгөн кыргызстандык кызматкерлерди колдоого багытталган. Долбоордун негизги максаты — тил тоскоолдугун жоюу, кесиптештер ортосундагы күнүмдүк жумушчу пикир алышууну жеңилдетүү жана өндүрүштүк процесстерди өздөштүрүүнү жөнөкөйлөтүү.

Окуу курстарынын башкы өзгөчөлүгү — алардын мугалимдери. Сабактарды ишкананын штаттык котормочулары өтүшөт. Алар кыргыз, кытай жана орус тилдеринде эркин сүйлөшкөндүктөн, татаал грамматиканы жана атайын техникалык терминдерди угуучуларга өз эне тилинде түшүнүктүү кылып түшүндүрүп бере алышат.

«Биз адистерибиздин кесиптик өсүшү үчүн болушунча ыңгайлуу шарттарды түзүүгө умтулабыз. Өндүрүштөгү өз ара түшүнүшүү — бул жумуштун натыйжалуулугу гана эмес, эң башкысы эмгек коопсуздугу болуп саналат. Кытай тилин үйрөнүү биздин кыргызстандык кызматкерлерге тажрыйбаны тезирээк өздөштүрүүгө, кесиптештери менен эркин баарлашууга жана компания ичинде жаңы карьералык мүмкүнчүлүктөрдү ачууга жардам берет», — деп белгилешти «Джунда» жетекчилиги.